2017年1月

　　［大日メンテナンスとして］
１．陽のような大きな心を持ち、お客様・スタッフ・関わる全ての人を照らす存在であること　

　　［ほっとスマイルハウスとして］
２．安心と笑顔の住まいを造り上げる楽しさを追求すること

　　［工務店として］
３．汗水垂らし信頼を得、靴底減らし利益を得、そして社会に還元すること

１．顧客のために　新しい価値と高い品質のお家並びにサービスを築く

２．社員のために　働き甲斐と公正な機会そして切磋琢磨できる環境を築く

３．地域のために　社会の一員として利益を還元し、皆と良好な関係を築く

１．TRY 【挑戦】
何事にも挑戦し、新しい風を吹かし、最前線でいること。

２．THINK 【思考】
全く同じという事は無い。常に考え、技術・手段・サービスの向上を図ること。

３．TIME 【時間の価値】
言うまでもなく時間は有限。限られた時間の中で最大限の成果を出す努力をすること。

住宅業界の【常識】を変えていきます。
住宅業界の一部には、建築中の家は一般公開しない。契約金を払ったとたん対応が悪くなる。
見積書からの多額の値引きで契約をせまる。といった悪い【常識】があります。

ほっとスマイルハウスは建築中のすべての現場を危険がない限り、いつでも見学できるようにしています。

また、契約金という不必要な前受け金は一切いただきません。

さらに、最初から正直な見積書を提示し、訳のわからない名目の経費や追加料金は請求いたしません。

また【お家】をただの住まいとは考えず、家族を守り、健康を作る【資産】としてご提案させていただきます。
　

　
ほっとスマイルハウス 業者会 お客様への約束 十箇条

一、現場は常に整理・整頓された状態でなければならない。
二、外部作業はヘルメット着用を厳守し、安全管理を徹底しなければならない。
三、近隣住民の方に、迷惑をかけないように常に配慮しなければならない。
四、自分の腕を過信してはならない。
五、常に最新の技術を学び、技術の向上に努めなければならない。
六、現場を訪れるお客様から質問があった場合、理解されるまで説明しなければならない。
七、完成までの工期を常に考えながら配分し施工しなければならない。
八、図面通りに施工すればよいというものではない。自分の知識と経験を生かし施工しなければならない。
九、ミスをした場合それを即座に報告しなければならない。
十、お客様が一生この家で健康に暮らせますようにと願いを込めて仕事をしなければならない。
　
　
　
　

SDGs 持続可能な開発目標SDGs（Sustainable　Development　Goals＝持続可能な開発目標の略称）は、2015年に国連サミットで採択され、「誰一人取り残さない」という理念に基づき、飢餓・貧困・健康・教育などの世界的な課題を解決するために、2030年までに国連加盟諸国が達成すべき17の目標が掲げられています。

私たちほっとスマイルハウスはSDGsに賛同し、家づくりだけでなく、住む人が心地よく暮らせるための環境や街づくりを目指し、持続可能な社会の実現に向けて事業を展開していきます。環境に配慮した自然素材を使用し健康的な住宅をつくることから、取り組むべき課題を積極的に考えます。

自然素材の家・健康住宅耐震等級３で安心して暮らせる住まい　冬暖かく、夏涼しい、快適な暮らし

• 自然素材（サンゴの塗り壁・天然木）を使用する事で、子どもからお年寄りまで快適に暮らすことができる健康住宅を作ります。
• 地震による不安をなくし安全に安心して住み続けられるよう、耐震等級３を取得します。
• 家の中でヒートショックを起こさないよう温度差のない住宅、環境に配慮したクリーンエネルギーを実現します。

女性の雇用を増やし子育てしながら働きやすい環境を工務店としての知識を広めるための勉強会を開催
作り手と使い手の持続可能なライフプランを提案

• 地域に必要とされる企業になることで、働き甲斐のある企業になる。また女性や非正規社員を平等に雇用しジェンダーレスな社会を目指します。
• 過剰で異常な森林伐採を防ぎ、環境に配慮した家づくりを提案します。
• 技術や知識を広く共有し、知識の貧困をなくします。

家づくりの連携を　楽しい家づくりで地域の活性化

• 工務店、施主、工事店、自治体との連携で目標を達成します。
• 自社流働き方改革による業務の効率化をし、誰もが無理なく安心して働ける環境にします。

ほっとスマイルハウス　自然素材体験型のモデルルーム
　

●珊瑚の塗り壁による抜群の調湿効果
　室内の不快な湿気対策に！夏はカラッと、冬は加湿器を減らして電気代を節約！
　ちょうど良い湿度を体感してください！

　
　
　
●珊瑚の塗り壁による消臭効果
　生活の中で発生するイヤなにおいを消してくれます！
　芳香剤などに頼らない消臭効果を嗅覚で感じてください！

　
　
　
●織物クロスによる消臭効果や肌触り
　クローゼット内標準仕様の織物クロス！
　オーガニックコットンがいやな臭いを吸収し、衣服につくのを防いでくれます。
　消臭効果となめらかな肌触りを体感してください！

　
　
　
●珊瑚の塗り壁抜群の断熱効果
　外気との分断性を高めてくれます！
　サンゴ自身が空気を吸ったり吐いたりしてくれるので、空気層ができるためです！
　外との気温差を感じてみてください。

　
　
　
●杉浮造り加工の床フローリング材によるクッション性
　関節への負担を軽減してくれます！
　宮崎県の飫肥杉の中でも約10枚に対して1枚しか取れない「無節」を標準仕様！
　熱伝導率が低いため冬も冷たくならず、床暖房なしでも裸足のままで快適。
　浮造りの特徴である凸凹感が足の裏を刺激し、竹ふみしているような心地良さを体感してください！

　
　
　
●自然素材のマイナスイオン生成効果
　特に珊瑚のマイナスイオン発生効果が注目されています！この部屋にいるとついボーっとしてしまいます。
　マイナスイオンにはリラックス効果があると言われていますが、理論抜きで長居してしまいます。

　
　
　
自然素材にはたくさんの特徴とメリットがあります！

キレイな空気、丁度良い温度や湿度、ストレス軽減効果．．．．

何より五感を使って体感しないと言葉では説明できません。
　
　
　
　
　
当社スタッフによる説明付きのモデルルーム見学に関しては、完全予約制になってしまいますが

是非一度、当自然素材体験型モデルルームへお越しください。(^^*)
　
　
　
モデルルーム見学 お申込みはこちら
　

ほっとスマイルハウスでは一緒にお仕事をする仲間を募集しています。
（2025年2月27日現在）

具体的には下記の内、２職種（建築ディレクター・建築職人スタッフ）で各１名ずつ募集しています。

もちろん経験者は優遇させていただきますが、現場経験のない方でも、手に特別な職を付けたい方、建築業界に関わってみたい方、DIYや工事が好きな方であれば歓迎です。

【建築職人スタッフ】
壁紙貼替や床貼替等の内装工事をはじめ、電動丸ノコを使用しての大工工事や、キッチン等の水道設備工事、電気配線などの電気工事や、たまに塗り壁を塗る左官工事など『住宅室内工事のスペシャリスト』の多能工職人としての技術とノウハウが身に付きます。
新築着工棟数が減ってもリフォーム工事は増加します。
今後も世の中に必要とされる職種である事は間違いございません！

【建築ディレクター】
「住まい」をつくる過程を指揮するお仕事であり、直接お客様から喜ばれるお仕事です。
建築業界の高齢化が進む中、若くして施工の知識やノウハウが身に付けば、AIには代わる事のできない稀有な存在になるコト間違いなしです！

①職種 ＜正社員＞	建築職人スタッフ（大工・内装・電気・設備・雑工事）多能工職人候補 【2025年2月 募集開始】
仕事内容	リフォーム・リノベーション・メンテナンスに伴う 木材を使用して壁を作ったりする大工工事 水栓や洗面台・キッチン等を交換する水道設備工事 コンセントを増やしたりダウンライト追加したり電気配線工事(資格者) 壁紙(クロス)を貼り替えたり、クッションフロアを貼り替えたりする内装工事 をできる順に覚えていっていただきます。 【多能工職人】という建築業界でのスーパーマンを目指していただければと思います。
勤務時間	1年単位の変形労働時間制(週平均45時間程) 8︓00〜17:30(休憩90分含む 昼60分・午前午後15分ずつ) ※残業⽉平均20～25時間程度 ※騒⾳トラブル回避のため、基本的に18:30頃には終わりますが、繁忙期(3⽉〜4⽉)は19時前後になる場合もあります。
給与	【⽉収例】 ⽉収22万7288円〜31万1025円 (⽇給9500円〜1万3000円×⽉の平均出勤⽇数20.8⽇) (197,600円＋残業代29,688円　～　270,400円＋残業代40,625円) ＋諸手当(携帯手当＋3000円 皆勤手当＋5000円 他手当有り) 【将来のモデル⽉収例】 ⼊社3年⽬／27歳／平均⽉収35万円／プライベートも充実タイプ ⼊社9年⽬／30歳／平均⽉収45万円／バリバリ活躍タイプ ★20代でも年収500万円をめざせます。
昇給・賞与	昇給あり 賞与あり(年2回／業績による／1年目は寸志)
諸手当	通勤交通費(上限あり／1万5000円まで) 職能手当 資格手当(電気工事士2種) 発注手当 管理者手当 社外連絡手当 等
休⽇・休暇	週休2⽇制(⼟⽇ ※最低⽉1⽇⼟曜出社あり) 年末年始、GW、夏季休暇、有給休暇、慶弔 ★⼦供の病気や、学校⾏事での休み取得ももちろんOKです︕ 気軽に相談してもらえたらと思います。
福利厚⽣	各種社会保険完備 再雇⽤制度あり 家賃補助 研修制度あり バーベキューなど社内イベントあり マイカー通勤OK
将来的なスキルアップに関して	ゆくゆくは、経験の有無に関わらずスタッフをまとめたり、現場でお客様と話をしてリフォームの内容を調整する業務をお任せする事もあります。 （できる方は新築相談もお願いします。） もちろんその場合は、特別⼿当や技術⼿当も⽀給 あなたの頑張りはきちんと還元していきます︕

②職種 ＜正社員＞	建築ディレクター（一般住宅の施工管理・お施主様担当）次期責任者候補 【募集終了】
仕事内容	新築工事及びリフォーム工事における施工管理業務 (工程・進捗・品質・安全管理など) ★仕様決め打ち合わせ（コーディネートの一部） ★地縄張り・敷地高低調査 ★簡単な雑工事（基礎土台の防蟻墨塗り等） ★工程表・仕様書作成 ★業者さん、職人さんとの打合せ、手配確認 ★資材発注 ★現場管理、整理、進捗確認 ★現場での写真撮影や動画撮影 ★申請手続きなど 一つ一つ覚えていき自分の担当を増やしていただきます。 いきなり一人で全てを任すということはありませんのでご安心ください。 現場は、西三河を中心とした愛知県内 ※西尾市、碧南市、安城市、岡崎市、高浜市、蒲郡市など 【建築ディレクター】という建築業界での稀有な存在を目指していただければと思います。
勤務時間	1年単位の変形労働時間制(週平均45時間程) 8︓00〜17:30(休憩90分含む 昼60分・午前午後15分ずつ) ※残業⽉平均20～25時間程度 ※騒⾳トラブル回避のため、基本的に18:30頃には退社
給与	【⽉収例】 ●経験者● ⽉収39万円〜 (⽇給1万6300円×⽉の平均出勤⽇数20.8⽇) (339,040円＋残業代50,960円＋諸手当) ●未経験者● ⽉収29万円〜 (⽇給1万2100円×⽉の平均出勤⽇数20.8⽇) (251,680円＋残業代38,320円＋諸手当) 【将来のモデル⽉収例】 ⼊社2年⽬／26歳／平均⽉収33万円／プライベートも充実タイプ ⼊社8年⽬／29歳／平均⽉収45万円／バリバリ活躍タイプ ★20代でも年収500万円をめざせます。
昇給・賞与	昇給あり 賞与あり(年2回／業績による／1年目は寸志)
諸手当	通勤交通費(上限あり／1万5000円まで) 職能手当 資格手当(1級・2級建築施工管理技士・第2種電気工事士) 管理者手当 等
休⽇・休暇	完全週休2⽇制(※⼟⽇出社の場合必ず振替休日) 年末年始、GW、夏季休暇、有給休暇、慶弔 ★お施主様のご都合で土曜出社もありますが、基本的に土日休みです。 ★⼦供の病気や、学校⾏事での休み取得ももちろんOKです︕ 気軽に相談してもらえたらと思います。
福利厚⽣	各種社会保険完備 再雇⽤制度あり 家賃補助 研修制度あり バーベキューなど社内イベントあり マイカー通勤OK
将来的なスキルアップに関して	ゆくゆくは責任者になっていただき、将来設計として別店舗オープン時は重要なポジションをお任せしたいと考えています。 もちろんその場合は、対応した給与、特別⼿当や技術⼿当も⽀給 あなたの頑張りはきちんと還元していきます︕

③職種 ＜パート＞	ルームクリーニングスタッフ（人がいないお部屋のクリーニング） 【募集終了】

④職種 ＜パート＞	整理・運搬・補充作業スタッフ 【募集終了】

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